岗位职责：
1、通过网络、社交平台、社会关系等完成公司交给的人事招聘任务；
2、建立、维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职手续；
5、协同开展新员工培训，执行培训计划；
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
工作时间：朝九晚六 周末双休
薪资待遇：3500底薪+绩效奖金+入职购买五险一金+全勤奖+补助+绩效奖金 综合薪资4000-6000
